Carrière chez yfood

Bienvenue dans l'équipe yfood ! 

En rejoignant yfood, non seulement vous intégrez notre famille de YFoodies, mais vous profitez aussi de superbes opportunités de carrière et d’évolution. Car pour nous, l’évolution personnelle et professionnelle des membres de notre équipe est tout aussi importante que la bonne croissance de notre entreprise.

Nous employons actuellement à Munich plus de 180 yfoodies passionné·e·s de nutrition, qui s’attellent chaque jour à réaliser l’objectif ambitieux de rendre yfood accessible à tout le monde, à tout moment et en tout lieu, aussi bien sur Internet que dans les commerces de proximité. Adieu Fast Food,
bonjour Smart Food !

Nous continuons à nous développer et cherchons des profils pouvant venir renforcer notre équipe ! Car c’est avant tout à elle que nous devons notre réussite : alors, rejoignez-nous en postulant dès maintenant !

Devenir membre de la famille yfood 

Faisons connaissance ! Si votre profil retient notre attention, nous vous inviterons à rencontrer notre équipe des ressources humaines ou votre futur responsable lors d’un entretien téléphonique ou vidéo.

Lors de ce premier échange, nous allons vous parler de yfood, de notre travail et de l’ensemble de notre équipe. Mais nous sommes surtout impatients d’en savoir plus sur vous et vos centres d’intérêt.

Nous avons également hâte de vous rencontrer personnellement ! C’est pourquoi l’équipe des ressources humaines et votre futur responsable, entre autres, profiteront de votre première visite dans nos locaux pour mieux vous connaître. Cela vous donnera par ailleurs l’occasion de découvrir nos bureaux, de poser toutes vos questions sur le poste et de repartir chez vous avec votre bouteille yfood préférée ;). Ce sera aussi pour vous l’occasion de nous présenter vos atouts : parlez-nous de vos compétences, enthousiasmez-nous et montrez-nous ce dont vous êtes capable.

Compte tenu de la situation actuelle et afin d’éviter toute propagation du coronavirus, nous conviendrons ensemble et à l’avance du déroulement des différents entretiens. Ainsi, ils pourront avoir lieu soit dans nos bureaux soit par appel vidéo.

Nous pensons tout simplement que pour qu’une collaboration fonctionne de façon optimale, il faut impérativement que les deux parties soient prêtes à travailler ensemble, en équipe. C’est pourquoi nos collègues et/ou nos deux fondateurs, Benjamin et Noël, souhaiteraient également faire votre connaissance lors d’un ultime entretien et discuter avec vous de votre avenir possible dans notre famille yfood.

Travailler chez yfood

« L'afterwork est fermement inscrit dans notre agenda ! »

Nous sommes extrêmement fiers de notre équipe soudée et de son extraordinaire cohésion ! Le TEAM BUILDING est très important chez yfood, c’est pourquoi nous organisons régulièrement des événements avec l’ensemble de l’équipe. Déjeuners d’équipe, Bootcamps, soirées cuisine, tournois de ping-pong ou de baby-foot, soirées afterwork, summer party, fête de la bière ou soirée de Noël : nous avons toujours quelque chose de prévu. Vous verrez, on se sent très vite intégré à la famille yfood. Au bureau ou en dehors, c’est pour nous une évidence de nous soutenir mutuellement et être là les uns pour les autres.

53

afterworks chaque année

0

dresscode requis

1.000

dégustations en équipe de nos produits

Ce qu'en disent les yfoodies 

« Ici, on fait son travail, mais on échange aussi beaucoup avec les collègues. Même si on a une journée stressante et le travail peut parfois être difficile, on a toujours quelqu'un à qui parler. »

« Je fais exactement ce que j'aime et j'apprends chaque jour un peu plus. »

« Une équipe cool, une ambiance décontractée, des hiérarchies plates, des afterworks le vendredi »

Des collègues cools, des tâches variées

Voici comment nous joindre 

Toni

Tona

Julia

e-mail: jobs@yfood.eu

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